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  • Studio Assarmatori sul transhipment fuori dall’UE

    Studio Assarmatori sul transhipment fuori dall’UE

    Lo studio di Giovanni Satta, presentato il 4 novembre 2026 al Parlamento Europeo, individua cambiamenti potenzialmente riconducibili all'Ets in 41 degli 86 servizi marittimi esaminati. Assarmatori chiede di rafforzare lo sconto per il transhipment europeo. In gioco fino a 892 milioni di euro di ricavi annui.

Autotrasporto

  • Concessa la metà del credito imposta per l’autotrasporto

    Concessa la metà del credito imposta per l’autotrasporto

    Il ministero dei Trasporti ha finora concesso 242,2 milioni di euro dei 480 milioni stanziati per il credito d'imposta sul gasolio, utilizzabile in compensazione entro il 31 dicembre 2026. La Fiap propone emendamenti al Decreto autotrasporto perché l'adeguamento del carburante arrivi fino ai subvettori.

    Sciopero il 3 novembre 2025 alla Dinazzano Po per il rinnovo aziendale

    Il 3 novembre 2025 i lavoratori della Dinazzano Po sciopereranno per otto ore, dalle 9.00 alle 17.00. Lo sciopero, indetto unitariamente da Filt Cgil, Uiltrasporti, Faisa Cisal, Ugl Autoferro e Fit Cisl Emilia-Romagna, prevede un presidio davanti alla sede aziendale di Reggio Emilia. La protesta nasce dal mancato rinnovo della contrattazione integrativa aziendale, ferma da oltre dodici mesi nonostante i ripetuti tentativi di mediazione. Secondo i sindacati, la società ferroviaria non avrebbe dato seguito alle richieste già formalizzate nei tavoli di confronto, alternando “falsa disponibilità a chiusure immotivate”. La piattaforma rivendicativa riguarda tre ambiti principali: economico, organizzativo e normativo.

    Sul piano economico, le sigle denunciano l’erosione del potere d’acquisto dovuta all’inflazione e al fiscal drag, che avrebbero annullato gli effetti degli aumenti contrattuali nazionali. Precisano che la maggioranza dei dipendenti percepisce stipendi compresi tra 1.300 e 1.500 euro al mese, livelli considerati inadeguati rispetto ai carichi di lavoro e alla specializzazione richiesta. L’aspetto normativo riguarda la necessità di chiarire e aggiornare alcune disposizioni contrattuali interne rimaste in sospeso.

    Le condizioni di lavoro rappresentano un altro punto critico. I rappresentanti dei lavoratori segnalano una turnazione intensa e scarsa possibilità di conciliare tempi di vita e impegno professionale, in un contesto in cui il personale operativo svolge mansioni qualificate con responsabilità rilevanti sulla sicurezza e la regolarità dei convogli. L’ultimo rinnovo della contrattazione aziendale risale al 2019, quando dopo undici mesi di trattative fu approvato un accordo triennale con il 66% dei voti favorevoli. L’intesa introdusse miglioramenti economici e normativi, tra cui indennità di turno, revisione del premio di risultato e strumenti di benessere aziendale.

    Le organizzazioni sindacali chiedono una ripresa immediata del confronto e un impegno chiaro dell’azienda sul piano industriale e occupazionale. Dinazzano Po è controllata al 60% da Tper e gestisce servizi di trasporto merci e scali ferroviari in Emilia-Romagna. Con 124 dipendenti e oltre 5.200 treni gestiti nel 2023, la società rappresenta un nodo strategico per la movimentazione delle merci tra i distretti industriali di Reggio Emilia, Modena e Ravenna.

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