Il rinnovo del contratto collettivo nazionale Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni firmato il 6 dicembre 2024 introduce un percorso pluriennale di crescita salariale che incide in modo diretto sulle retribuzioni dei dipendenti del comparto. Dopo gli aumenti distribuiti nel corso del 2025, il nuovo assetto definisce un’ulteriore fase di incremento economico legata all’aggiornamento dei minimi tabellari, destinata a entrare in vigore all’inizio del 2026.
Secondo quanto stabilito dalle parti firmatarie, a gennaio 2026 scatterà la seconda rata degli adeguamenti prevista dall’accordo. Il meccanismo riguarda oltre cinquecentomila lavoratori delle imprese di trasporto, logistica e spedizione, includendo tutte le figure professionali disciplinate dal contratto: personale di magazzino, autisti di linea, addetti alla distribuzione urbana, meccanici d’officina e impiegati amministrativi. L’aumento sarà differenziato per livello di inquadramento e andrà a consolidarsi sui minimi tabellari, incidendo quindi in modo strutturale sulla retribuzione mensile.
La progressione introdotta dal rinnovo segue la logica già applicata nell’arco del 2025, quando il primo intervento sugli elementi economici aveva aggiornato le buste paga della maggior parte del personale operativo, dagli autisti agli addetti alle attività di carico e movimentazione. L’accordo del 2024 ha definito infatti un pacchetto complessivo di adeguamenti distribuiti su più annualità, collegati sia alla dinamica del settore sia alla necessità di garantire un allineamento progressivo del potere d’acquisto.
L’avvio degli aumenti dal gennaio 2026 s’inserisce in questo percorso, rappresentando la fase di completamento di un intervento articolato che interessa l’intera filiera del trasporto merci. Per molti lavoratori la nuova mensilità conterrà anche gli effetti della tredicesima di dicembre 2025, che fungerà da punto di riferimento per il passaggio al nuovo assetto retributivo previsto dall’accordo sottoscritto nel dicembre 2024.
Aumenti personale viaggiante
| Livello | Tabellare |
|---|---|
| C3 | 40,15 € |
| B3 | 40,00 € |
| A3 | 39,85 € |
| F2 | 38,95 € |
| E2 | 38,80 € |
| D2 | 38,65 € |
| H1 | 37,45 € |
| G1 | 37,30 € |
| I | 33,09 € |
| I | 34,89 € |
| L | 33,09 € |
| L | 34,89 € |
| L | 35,79 € |
Aumenti personale non viaggiante
| Livello | Tabellare |
|---|---|
| Q | 51,21 € |
| 1 | 48,18 € |
| 2 | 44,24 € |
| 3s | 40,00 € |
| 3 | 38,79 € |
| 4 | 36,97 € |
| 4j | 36,06 € |
| 5 | 35,15 € |
| 6 | 33,03 € |
