Il 6 giugno 2022, Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti hanno comunicato che le assemblee dei lavoratori della Dhl Express hanno approvato il nuovo contratto aziendale nazionale. Le tre sigle precisano che “tra i punti più significativi dell’accordo che riguarda 3400 persone c’è l’aumento del premio di risultato che passa da 1100 euro dello scorso anno a 1400 euro quest’anno fino ad arrivare a 1500 nel 2024, l’aumento del contributo aziendale per ciascun lavoratore iscritto alla pensione integrativa e l’estensione dello smart working fino al 100% per sei mesi ai genitori con bambini fino ad un anno di età. Importante inoltre l’accordo sulla trasformazione a tempo indeterminato di 150 lavoratori in somministrazione per il 2022 e l’assunzione di almeno il 30% all’anno per il triennio successivo”.
I sindacati commentano che questo accordo “in un settore così esposto ai cambiamenti come quello della consegna delle merci, valorizza la contrattazione di secondo livello, attraverso la quale si possono anticipare le linee di condotta e difendere le competenze, professionalità e redditi delle lavoratrici e dei lavoratori”.
