Il Gruppo Rhenus continua a distinguersi per il suo impegno nella gestione delle risorse umane, ricevendo il prestigioso riconoscimento di Top Employer 2025 in Italia, Germania, Regno Unito e Spagna. Questo importante traguardo riflette l’attenzione dell’azienda verso il benessere e lo sviluppo dei propri dipendenti, confermando la sua posizione di leadership nel settore logistico a livello globale.
Il programma di certificazione del Top Employers Institute valuta le aziende sulla base di sei ambiti principali delle risorse umane, suddivisi in venti aree tematiche che spaziano dalla strategia delle persone all’ambiente di lavoro, dall’acquisizione dei talenti alla formazione, fino a inclusione, diversità e benessere. Rhenus si è distinta per la qualità e la coerenza delle sue politiche di gestione del personale, superando in molti casi la media del settore di riferimento.
“Questo riconoscimento non è solo un riflesso del duro lavoro svolto nelle nostre pratiche di gestione delle risorse umane, ma anche un elogio alla dedizione dei nostri dipendenti”, ha dichiarato Joana Baetz, Chief Human Resources Officer del Gruppo Rhenus. “Consideriamo questo premio come una conferma del fatto che ci stiamo muovendo nella giusta direzione, ma anche come un’ispirazione per continuare a migliorare e innovare, garantendo che i nostri dipendenti si sentano apprezzati, coinvolti e stimolati.”
Rhenus ha ottenuto certificazioni di eccellenza in più Paesi, dimostrando una coerenza globale nelle sue pratiche HR. In Italia, il riconoscimento è arrivato per la terza volta per la divisione Overland e per la seconda volta consecutiva per la divisione Air & Ocean. In particolare, è stato registrato un miglioramento del 6% nella categoria dell’acquisizione dei talenti, un indicatore chiave per attrarre professionisti altamente qualificati.
In Spagna, la divisione Road Freight ha ricevuto il suo secondo sigillo, distinguendosi in aree come ambiente di lavoro, benessere, sostenibilità e gestione del cambiamento. Questi risultati hanno portato la Spagna a superare del 10% la media nazionale del settore logistico. Anche il Regno Unito è stato premiato per la seconda volta sia per le divisioni Road Freight che Air & Ocean, eccellendo in ambiti come ascolto dei dipendenti, strategia delle persone e Digital HR. La Germania, per la prima volta, ha visto la divisione Overland ottenere il sigillo Top Employer, sottolineando il successo delle iniziative volte a creare un ambiente di lavoro favorevole e incentrato sui dipendenti.
Il Ceo del Top Employers Institute, David Plink, ha elogiato i risultati ottenuti da Rhenus e da altre aziende certificate: “In un contesto di cambiamenti tecnologici, economici e sociali, è stimolante vedere aziende come Rhenus all’altezza della sfida. I Top Employers non solo promuovono la crescita e il benessere, ma definiscono nuovi standard globali nelle strategie e pratiche HR”.
