Poste Italiane continua a investire nel capitale umano e nei servizi, annunciando un piano di assunzioni che comprendono anche funzioni legate alla logistica. Entro il 2028, il Gruppo prevede d’inserire 19mila nuove figure professionali. La svolta più recente riguarda un accordo siglato con i sindacati Cisl-Sip, Confsal, Failp-Cisal e Fnc-Ugl, che definisce 7.547 nuovi ingressi tra il 2025 e il 2026. Questi numeri comprendono sia la stabilizzazione di personale precario, sia nuove assunzioni per potenziare la rete operativa e commerciale.
Poste Italiane concentrerà gran parte delle nuove assunzioni nel settore logistico e negli sportelli. In particolare, 5.947 nuovi addetti si occuperanno del recapito e dello smistamento di corrispondenza e pacchi, mentre 1.600 saranno destinati alla rete commerciale, rafforzando la presenza agli sportelli e l’interazione con la clientela. Le stabilizzazioni interesseranno i lavoratori con almeno dodici mesi di esperienza nel gruppo.
I candidati per le posizioni di portalettere e addetti alla logistica devono possedere un diploma di scuola media superiore o una laurea (anche triennale), oltre a una patente di guida valida per i mezzi aziendali. Per i ruoli di sportellisti, invece, sono richieste buone capacità comunicative e relazionali, oltre al diploma o alla laurea. La selezione prevede due fasi principali. Un primo contatto telefonico verifica la disponibilità e l’interesse del candidato. Se idoneo, il candidato affronta test attitudinali, prove di lingua inglese, colloqui individuali e, nel caso dei portalettere, una prova pratica di guida del motomezzo aziendale.
L’inserimento avviene tramite il piano Sistema inPoste, che offre un percorso formativo personalizzato di sei mesi con l’affiancamento di un tutor. Per partecipare al processo di selezione, è necessario inviare il curriculum attraverso il portale ufficiale di Poste Italiane, all’indirizzo: https://fa-emza-saasfaprod1.ffa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/it/sites/CX_1001/requisitions. Qui vengono pubblicate tutte le posizioni aperte. Il 1° dicembre si è conclusa una selezione per portalettere in diverse province del Nord Italia, tra cui Alessandria, Bergamo e Monza. Un’altra selezione nazionale è in corso fino al 12 dicembre.
