Quattro realtà della formazione, dell’informatica, della consulenza e dell'associazionismo aziendale si sono alleate per fornire una formazione veloce ad aspiranti spedizionieri, così da fornire loro una competenza di base per cominciare a lavorare. Il progetto si chiama “Operativo in 1 mese” ed è promosso dalla società di consulenza The Advisory Box, in collaborazione con Nova Systems, in qualità di partner tecnologico, KiS, società specializzata nella formazione settoriale, e l’associazione di categoria Alsea. Il percorso formativo dura ventidue giorni e si svolgerà in presenza al T-Hub di Pozzuolo Martesana (Milano).
In cattedra saliranno esperti del settore, ossia professionisti che quotidianamente gestiscono spedizioni internazionali. Nella fase pratica della formazione verrà usato il software BeOne Global di Nova Systems, sviluppato proprio per essere un punto di riferimento per gli operativi impegnati nel mondo della supply chain. Nel corso dell’anno sono previste otto edizioni, con classi da otto a dodici persone, e la prima inizierà il 15 gennaio 2024.
“Il mondo dei trasporti internazionali è in continua evoluzione e le aziende hanno continuamente bisogno di potenziare il proprio team operativo”, spiega Elisa Colnaghi, Senior Management Consultant di The Advisory Box. “Le risorse con esperienza consolidata sono però difficili da intercettare, mentre i giovani che si affacciano al mondo del lavoro spesso non conoscono il settore, con conseguente difficoltà di individuazione e attrazione dei talenti. I neoassunti hanno bisogno di molto tempo per conoscere le particolarità di un’attività complessa, che richiede competenze specifiche, affinché si possa acquisire autonomia e diventare davvero efficaci. Se a queste premesse aggiungiamo il fatto che i team operativi sono sempre frenetici e sovraccarichi è facile intuire come la formazione on the job interna risulti estremamente complessa e discontinua. Dedicarsi alla formazione di una figura Junior implica rallentamenti dei ritmi e questo può avere delle conseguenze sul business. O1M vuole essere una risposta concreta a una questione molto impellente, attraverso un percorso formativo completo ed innovativo, che introduce un nuovo approccio e un metodo studiato su misura per le esigenze dei neoassunti e delle loro aziende. Si parte dall’abc delle spedizioni, fino ad arrivare a toccare con mano come gestire una spedizione e il rapporto con i propri fornitori e partner”.
Barbara Avesani, Business Devoloper di Nova Systems, precisa come avverrà la fase pratica: “Ai corsisti viene dato un laptop con installato il nostro gestionale. Attraverso il software verranno creati degli ambienti di prova per dare la possibilità ai partecipanti di formarsi come se fossero all’interno della propria azienda. I futuri spedizionieri avranno così una formazione entry level, che li prepara ad affrontare al meglio la propria attività da subito. Gli operativi entrano nel clima lavorativo e sono così in grado di bruciare le tappe. Con questo percorso di formazione operativo il futuro spedizioniere sente che l’azienda sta investendo su di lui e viene responsabilizzato. Il progetto è importante anche per i nostri clienti, in quanto potranno inserire in azienda collaboratori già formati sull’utilizzo della piattaforma BeOne Global”.
