Il 31 maggio 2023 il presidente di Manageritalia, Mario Mantovani, e quello di Assologistica, Umberto Ruggerone, hanno firmato il rinnovo del contratto dei dirigenti delle imprese di logistica, portuali e aeroportuali, che interessa 250 imprese associate. È un accordo prevalentemente economico, perché il rinnovo della parte normativa è avvenuto nel luglio del 2021 tramite la proroga del Ccnl. L’intesa prevede un aumento della retribuzione lorda mensile di 450 euro entro luglio 2025 e un versamento unico di mille euro nel 2023 per coprire la vacanza contrattuale dell’intero 2022.
Questa una tantum sarà erogata in due rate di 500 euro ciascuna a luglio 2023 e a novembre 2023. L’aumento della retribuzione sarà invece scaglionato in tre rate di 150 euro dal 1° dicembre 2023, dal 1° luglio 2024 e dal 1° luglio 2025. Altri 1.500 euro andranno annualmente alla Piattaforma welfare dirigenti terziario, spendibili in beni e servizi di welfare nel 2024 e nel 2025.
Questi aumenti consentiranno ai dirigenti, secondo Mantovani “di recuperare le perdite di reddito dovute all’impennata dell’inflazione senza gravare eccessivamente sulle imprese”. Si dichiara soddisfatto dell'accodo anche il presidente di Assologistica, Ruggerone, perché “concretamente va nella direzione da noi auspicata, ovvero la valorizzazione della figura del manager logistico, vero elemento strategico per le aziende”.
