Il 7 maggio 2020 la Terza Sezione della Corte di Cassazione ha emesso la sentenza numero 13918 che conferma la responsabilità dell’impresa di autotrasporto se l’infortunio di un suo autista è causato anche dalla mancata formazione sulle regole per assicurare il carico.

L’ordinanza numero 16026 della Corte di Cassazione afferma che il datore di lavoro è responsabile nel caso d’infortunio sul lavoro anche nel caso di negligenza, imprudenza o imperizia di un suo dipendente.