Nel maggio del 2019, il Gruppo Raben ha acquisito il 51% dello spedizioniere milanese Sittam, avviando un processo di riorganizzazione interna che a settembre è scaturito con l'annuncio di venti esuberi nel settore amministrativo, su un totale di 38 addetti. Dopo un'azione di protesta avviata dai sindacati confederali e una seguente trattativa, le parti hanno raggiunto un accordo che attenua le conseguenze della ristrutturazione. Secondo fonti sindacali, l'intesa prevede uno scivolo per il prepensionamento per i dipendenti che ne hanno diritto e il ricollocamento di altri. Restano sette esuberi, per i quali l'azienda pagherà il sostegno alla ricollocazione tramite un servizio di outplacement. Sindacati e rappresentanti dell'azienda hanno espresso soddisfazione per l'accordo.
In una nota, Stefano Palmieri, Cfo di Raben Sittam, scrive: ""L'intesa raggiunta lo scorso venerdì tra i sindacati e l'azienda ha permesso di ridurre il più possibile l'impatto sociale, contenendo la riduzione del personale e concordando le eque modalità di uscita con le persone coinvolte. I nostri impiegati sono importanti e, grazie al dialogo continuo tra tutte le parti coinvolte, abbiamo trovato la miglior soluzione volta a contenere gli effetti sociali della procedura. A sottolineare l'approccio umano che l'azienda ha adottato, fin dai primi tavoli di discussione, ci teniamo a comunicare che tutte le persone coinvolte nel processo di riduzione del personale saranno supportate da Raben Sittam. Abbiamo attivato, infatti, con un partner d'eccellenza un servizio di outplacement che supporterà concretamente le persone. Desideriamo, inoltre, ringraziare la Regione Lombardia e i sindacati di settore per la collaborazione e il supporto fornitoci nella ricerca delle soluzioni più adatte che considerassero l'aspetto umano ancora prima di quello professionale".
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