La filiale ucraina del marchio Scania ha recentemente organizzato il campionato nazionale femminile di guida di veicoli industriali. Questo concorso si è rivelato parte di un'iniziativa più ampia, come rivelato dal portale polacco 40ton, cofinanziata dal governo svedese e legata alla necessità di ricostruire il Paese dopo il cessate il fuoco. Il programma, lanciato ufficialmente lo scorso anno dall'associazione non-profit svedese Beredskapslyftet, è stato ribattezzato "Reskilling Ukraine", ovvero "rivitalizziamo l'Ucraina", e mira a fornire supporto alla ricostruzione post-bellica. Analogamente a quanto accaduto durante la Seconda Guerra Mondiale, gli ideatori intendono promuovere il lavoro delle donne nel settore dei trasporti, per sopperire agli alti volumi legati alla ricostruzione ma anche alla carenza di autisti, sia di camion che di autobus, aggravata anche dal numero dei caduti in guerra.
In una prima fase del programma, sono stati organizzati corsi gratuiti a Kiev e Ternopil per il conseguimento della patente di guida di categoria C e D. Le candidate hanno avuto l'opportunità di usufruire di un alloggio in loco, cibo e trasferimenti gratuiti dalle loro abitazioni. La priorità nelle richieste è stata data alle reduci di guerra, alle donne provenienti da famiglie di militari, alle donne sfollate a causa delle ostilità, alle madri single e alle donne sopra i 50 anni. I requisiti per accedere alla formazione sono la patente di guida di categoria B, almeno tre anni di esperienza di guida in auto e il superamento di un breve test con dieci domande sulle regole del traffico.
Il concorso organizzato da Scania, che negli ultimi anni ha lanciato un'iniziativa simile anche in Argentina, è stato uno degli elementi di promozione di Reskillig Ukraine e le contendenti dovevano dimostrare precisione alla guida di un camion, la conoscenza delle regole di primo soccorso ma anche dare prova delle proprie conoscenze teoriche e tecniche sulla preparazione del veicolo. La vincitrice del concorso è stata premiata da Johan Forssell, Ministro svedese del Commercio Estero e dello Sviluppo della Cooperazione Internazionale, in Ucraina proprio per assistere a questo evento.
Durante la premiazione, è intervenuta anche Oleksandra Panasiuk, coordinatrice di Reskilling Ukraine: "abbiamo condotto uno studio dettagliato in vari settori e abbiamo appurato che la domanda di autisti aumenta ogni giorno in Ucraina. Molti uomini difenderanno il Paese, compresi coloro che lavorano come conducenti di mezzi pesanti. Sia le aziende private che quelle pubbliche stanno avvertendo la carenza di autisti, essenziali per il mantenimento delle infrastrutture critiche e delle operazioni aziendali".
Il team del progetto ha anche segnalato che in Ucraina le donne disoccupate sono più numerose degli uomini e, secondo le statistiche ufficiali, rappresentano il 70% dei disoccupati totali. Proprio per questo, Reskilling Ukraine ha deciso di dare alle donne ucraine l'opportunità di riqualificarsi, imparare una nuova professione, trovare un impiego, guadagnare denaro e contribuire alla rinascita del Paese.
"Siamo molto felici di dare questa opportunità a donne sfollate e a quelle che hanno soldati, veterani o caduti nelle loro famiglie . Anche le donne over 50 sono un gruppo a cui prestiamo molta attenzione", ha dichiarato Viktoria Posieva, responsabile delle comunicazioni di Reskilling Ukraine. "Tuttavia, il fattore più importante per noi nella scelta delle partecipanti è la motivazione a cambiare professione e iniziare a lavorare come autisti. Qualsiasi donna in Ucraina può iscriversi e abbiamo molti contatti con importanti datori di lavoro che offrono un piano di adattamento alla professione e che stanno lavorando per rimuovere ogni possibile ostacolo al nuovo staff femminile. Sono anche disposti a pagare una formazione aggiuntiva per l'ottenimento di nuove licenze, a offrire tirocini retribuiti e stanno anche creando nuovi spogliatoi e automatizzando vari processi nelle loro strutture in modo che le donne possano lavorare comodamente e senza rischi per la salute".
Dall'inizio del progetto, sono state presentate 210 domande per il corso BusDrive e più di mille per il corso OnTrack, riservato alla guida di mezzi industriali. Finora, 66 candidate hanno superato con successo il corso e ottenuto la patente di guida, mentre altre cento iscritte parteciperanno ai gruppi estivi. L'obiettivo dichiarato dagli organizzatori è completare la formazione di trecento nuovi conducenti entro la fine del 2024 e, se possibile, di estendere l'iniziativa a tutto il 2025.
Marco Martinelli
